Menu

Items filtered by date: Четверг, 02 Май 2013

На Ваши вопросы ответил председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Васильевич Маршалко.

Охрана труда на промышленных предприятиях Кузбасса и роль профсоюзов в её совершенствовании.

Как определяется степень вредности труда? Какие выплаты положены за вредные (опасные) условия труда? Как отстоять своё право на регрессные выплаты?

 


Вопросы:

 На кемеровском Коксе согласно коллективного договора есть ежегодное увеличение заработной платы. На деле это повышение идет в два раза меньше, чем указано в договоре. Как можно с этим побороться, если профсоюза нет, ибо руководство завода не желает этого.
От: Юлия
Если работодатель не выполняет положения коллективного договора, а на предприятии нет профсоюза, нужно сделать две вещи:
1. Обратиться в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области с заявлением о невыполнении работодателем коллективного договора
2. Для текущего контроля за выполнением коллективного договора создать на предприятии профсоюз.
***
Собственники всегда экономят на безопасности: это же издержки. Их можно только заставить соблюдать требования ОТ и только через федеральные законы. Слышал, что есть в Госдуме представители профсоюзов. Вопрос: за последние 5 лет они хоть что-то приняли в плане повышения безопасности труда? И какую роль в этом могут сыграть региональные профсоюзы?
От: Сергей Васильев
Безусловно! Представители профсоюзов различных отраслей в Государственной думе РФ представлены и проводят активную работу, в том числе и в вопросах обеспечения промышленной безопасности. 
 Во-первых, хочу сказать, что все законопроекты, касающиеся трудового законодательства, проходят обсуждение в Российской трехсторонней комиссии. И многие отправляются на доработку или не принимаются вовсе. Как пример, после выхода Постановления Правительства №870 от 20.11.2008 года в 6-ти месячный срок Минздравсоцразвития должен был представить порядок, устанавливающий работникам в зависимости от класса условий труда сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций. Представленные проекты были настолько не продуманы, что работники рисковали потерять последние льготы и компенсации за работу на вредных производствах. Отстояли! По всей области собирали подписи к Обращению в адрес Президента РФ. И в дальнейшем не допустим снижения существующих льгот и компенсаций.
 Во-вторых, уже давно поднят и обсуждается вопрос об ответственности собственников за соблюдение требований безопасности на предприятиях. Уже в КоАП РФ внесены изменения по усилению мер и увеличению штрафов за несоблюдение требований безопасности, а также за непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
 В-третьих, именно по инициативе профсоюзов внесены дополнения в Трудовой Кодекс РФ, добавлена глава 51.1 «Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах».
 И наконец, с 1 января 2012 года все опасные производственные объекты должны быть застрахованы. Работники, пострадавшие при авариях на таких объектах, соответственно, будут получать страховые выплаты. А работодателю будет выгоднее соблюдать требования безопасности, чем игнорировать их.
 Представители общероссийских профсоюзов участвуют в разработке законопроектов и в принятии законов на уровне Государственной думы. А региональные профсоюзы лоббируют интересы отрасли в органах законодательной и исполнительной власти региона. Региональные профсоюзы, как правило, и формируют позицию вышестоящего профсоюзного органа, работающего с депутатами и Правительством. 
 Вообще, движение за принятие или отмену того или иного решения, приказа начинается с уровня региональных и первичных профсоюзных организаций. Первичная организация проводит анализ ситуации и предлагает решения, выдвигает требования, которые через региональные профсоюзы попадают на федеральный уровень.
***
 Скажите, а какова вообще роль профсоюзов на промпредприятиях? Есть ли примеры когда действия профсоюзов приводили к увеличению зарплаты? Решению какова либо конфликта с работодателем в сторону работника?
От: Евгений
 Именно вопросами повышения заработной платы профсоюзы занимаются в первую очередь. По данным Кемеровостата, с 2008 по 2011 год средняя зарплата угольщиков выросла с 23804 до 33309 рублей, металлургов с 18473 до 24572 рублей, у учителей и врачей – она также выросла на 30-36%. В этом прямая заслуга профсоюзов. 
 Все коллективные договоры – в них, к слову, прописывается порядок повышения и индексации заработной платы – стоят больших денег: это многочисленные льготы, средства, заложенные на охрану труда
***
 Абсолютно согласна с вопросом Максима. Какая реальная (!) роль профсоюзов? На бумаге можно много что сделать. А в реальной жизни?
От: Ульяна
 В реальной жизни многие вопросы решаются профсоюзами на уровне социального партнёрства путём заключения соглашений, направленных на обеспечение согласования интересов работников и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений, в том числе и вопросам оплаты труда. В кузбасском соглашении между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области, федеральных и региональных отраслевых соглашениях устанавливаются минимальный уровень заработной платы (тарифных ставок) и механизмы её индексации.
 Если необходимо, профсоюзы выходят на процедуру коллективных и индивидуальных трудовых споров. За последние два года большинство коллективных трудовых споров было на предприятиях горно-металлургического комплекса (ЗСМК, Гурьевский металлургический завод). Все они касались вопросов оплаты труда и были успешно разрешены.
 Что касается индивидуальной защиты интересов членов профсоюза, то наличие профсоюза прежде всего даёт человеку уверенность в том, что он не один, что его интересы будут защищать квалифицированные специалисты, работающие в профсоюзе.
 По информации членских организаций Федерации, в судах были представлены интересы около 400 работников. Например, решением суда Центрального района г.Новокузнецка удовлетворены исковые требования работника к ООО «Сталь НК», в пользу которого взыскана компенсация за задержку выплат при увольнении – более 50 тысяч рублей, индексация – более 29 тысяч рублей, индексация за задержку выплаты компенсации морального вреда и новая компенсация морального вреда (1000 рублей) за перечисленные нарушения.
***
 А что нужно сделать, чтобы у нас больше не было ни "юбилейных", ни "распадских"? Профсоюзы вообще могут реально повлиять на предотвращение таких катастроф?
От: Максим
 Создание безопасных условий труда – это прямая обязанность работодателя, профсоюза и самих работников. Это огромная ответственная работа, и у каждого работника должно быть чёткое понимание, что общая безопасность зависит и от его личных действий.
 Главное, чтобы здоровье и жизнь шахтёров была на первом месте, а тонны добычи и метры проходки на втором. 
 Для предотвращения аварий и травматизма работников в угольной и металлургической отрасли эффективно действуют Технические инспекторы труда. Им помогают уполномоченные по охране труда, так называемые общественные инспектора. Они находят не сотни, а тысячи нарушений и выписывают предписания об их устранении. Как правило, работодатель их выполняет.
 Только совместными действиями работодателя, профсоюза и самих работников мы сможем добиться безопасного производства.
***
 Чем сейчас занимается в профессиональном плане бывший руководитель ФПОК??
От: Степан Сергеевич
Достоверной информации об этом у меня нет, а слухи транслировать – дело неблагодарное.
***
 Как в организации может появится профсоюз?
От: С.С.
 В соответствии с федеральным  законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ, каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
 Профсоюз – это общественное объединение. Согласно с федеральным законом «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ, общественные объединения создаются по инициативе их учредителей - не менее трех физических лиц. 
 Если в Вашей организации есть трое и более желающих создать профсоюз, вы можете провести собрание и принять решение о создании профсоюза, утвердить устав, сформировать руководящие  и контрольно-ревизионные органы.
 С момента принятия указанных решений профсоюз считается созданным: он может осуществлять свою уставную деятельность, приобретать права, за исключением прав юридического лица, и принимать на себя обязанности.
 О создании профсоюза Вам следует поставить в известность администрацию организации, а также вышестоящий отраслевой профсоюз.
***
 Если у нас на предприятии нет профсоюза то к кому мне обращаться, если я не согласна с начислениями на выплаты за вредность?
От: Мария Александровна
Уважаемая Мария Александровна, если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Кемеровской области. Например, в Кемерове по адресу:  ул.Н.Островского 32, офис 306, Тел./факс: (384-2) 363-842.
Read more...

Завершилась XVII ежегодная общероссийская добровольческая акция «Весенняя Неделя Добра-2013»

27 апреля 2013 года в Кемеровской области завершилась XVII ежегодная общероссийская добровольческая акция «Весенняя Неделя Добра-2013», проходившая под девизом «Мы вместе создаем наше будущее!»

Это масштабное мероприятие, консолидирующее усилия многих добровольцев: школьников, студентов, представителей общественных объединений, органов власти, образовательных и социальных учреждений, СМИ, коммерческих и иных организаций для совместного решения социально значимых задач во благо нашего региона. В Кузбассе в 2013 году приоритетными мероприятиями являются забота молодого поколения о ветеранах Великой Отечественной войны; социально ориентированные виды деятельности, осуществляемые добровольцами; популяризация идей патриотизма, дружбы народов и толерантности в обществе; донорство крови, а также акции, нацеленные на защиту окружающей среды, в связи с объявлением в России 2013 года – Годом окружающей среды. Многие мероприятия и акции ВНД были ориентированы на образовательную и воспитательную работу с детьми и подростками.

Общая координация региональных добровольческих действий в Кемеровской области осуществлялась Региональным Координационным Комитетом (РКК), сформированным из неправительственных, государственных, коммерческих и других организаций, поддерживающих проведение ВНД на региональном уровне. Всего в состав РКК вошла 31 организация. Мероприятия ВНД прошли во всех городах и районах области. Участниками акций стали школьники, студенты, работающая молодёжь, сотрудники муниципальных, коммерческих и других организаций. Активное участие в ВНД приняли некоммерческие организации. Такие, как Кузбасский центр «Инициатива», Союз Молодёжи Кузбасса, Кемеровское региональное отделение ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ», Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, Кемеровское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», Фонд развития «Детско-юношеского центра «Орион» и др.

20 апреля  состоялось открытие Недели добра. Были проведены торжественные мероприятия: линейки, шествия, расклеивания и распространение листовок, буклетов, раздача воздушных шаров, игры. Например, в Новокузнецке открытие Весенней Недели Добра прошло в виде Фотокросса «В объективе – Кузбасс». Участники не только фотографировали (тематика согласно приоритетным направлениям ВНД-2013), но и совершали добрые дела в том месте, которое расшифровывали. А члены Координационного Совета районного детско-юношеского объединения школьных формирований «Радуга», организовали добровольческую акцию «Заряжайся добром и позитивом!» в Новоильинском районе города Новокузнецка. Представители команды Координационного Совета, одетые в яркие клоунские костюмы и майки с логотипом объединения, создавали позитивное настроение пропагандировали среди прохожих, жителей района добрые отношения друг к другу, призывали людей на совершение добрых дел, продвигали идеи добровольчества, информировали о Весенней Неделе Добра, сопровождали позитивными действиями – дарили детям сувениры, конструкции из воздушных шариков, организовывали игры с ними и танцевали. В вузах Кемерова прошла традиционная акция «Весеннее настроение», которую провёл Союз Молодёжи Кузбасса под девизом «Улыбнись и сделай доброе дело!», чтобы познакомить жителей Кузбасса с целями и задачами ВНД. Студенты КемГУ отметили День добра. Был организован флешмоб, шуточные конкурсы и создание Полотна Добра. Флешмоб состоялся в виде танца, смыл которого – дарить добро. Конкурсы были песенные, где было предложено спеть песни о добре, а также конкурс загадок, также посвящённых добру. Наконец, Полотно Добра студенты создали на ватмане, на котором написали свои пожелания добра.

Кроме того, этот день был Национальным днем донора в России. Люди самостоятельно или в составе своих трудовых или ученических коллективов сдавали кровь: в Областном центре крови, его филиалах и в выездных пунктах по месту работы или учёбы. В Кемерове, к примеру, сотрудники социального приюта для детей сдали кровь в Областном центре крови. В Управлении Федеральной Службы Судебных Приставов России по Кемеровской области  прошла благотворительная акция «Кровь во имя жизни». Добровольцы общественной организации «Служба лечебной педагогики» провели акцию «Донор Плюс». Они сдали свою кровь в Областном центре крови. В Белове в филиале Кемеровского областного центра крови была организована акция «Капля крови». Свою кровь сдали около 20 сотрудников Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних города. В Прокопьевске на базе станции переливания крови также прошёл День донора: свою кровь сдали педагоги Дворца детского творчества, а также сотрудники и обучающие ГОУ НПО ПУ№8. В Мариинске состоялся День донора. В аграрном техникуме совместно с Российским красным крестом провели акцию «Я выбираю жизнь». Перед потенциальными донорами выступили врачи, социальные партнеры, обучающиеся. После этого была организована сдача крови.

22 апреля, в День Земли, проводилось множество экологических акций. Так, в Мариинске прошёл фотомарафон «И это всё у нас!» Добровольцы из детско-юношеской организации «Юность» МБОУ «Основная  общеобразовательная  школа №12» города Мариинска расклеили на улицах листовки с фотографиями наиболее замусоренных мест микрорайона школы. Кроме фотографий несанкционированных свалок, в листовках содержалось обращение школьников к жителям убрать весь этот мусор и впредь поддерживать чистоту.

В Тайге в МБОУ «СОШ №33» волонтёрский отряд «Добрята» провёл акцию «Доброе дело». Ребята во время классных часов изготовили самодельные баннеры экологической направленности. После этого их разместили на городском транспорте. Кроме того, там началась реализация экологического проекта «Хрюшки против мусора», и добровольцы-«Добрята» прошлись по улицам города в масках поросят и собрали мусор.

В селе Пермяки Беловского района прошёл конкурс листовок «Весна без огня 2013», направленный против выжигания сухой травы. В Кемерове в Детской библиотеке им. А. М. Береснева состоялся урок милосердия в природе «Жалеть надо уметь». Дошкольники узнали, как бережно относится к растениям, к животным, не загрязнять окружающую среду. Закрепить знания помогла викторина. А представители Союза Молодёжи Кузбасса приняли участие в городском фестиваля детских экологических объединений «Хранители Земли Кузнецкой», который проводился в Кемеровской городской станции юных натуралистов.

И какая же весенняя Неделя Добра без субботников? Вот и в этом году не стали нарушать эту добрую традицию. На этой неделе студенты и школьники занимались благоустройством территорий своих альма-матер и прилегающих к ним мест, собирали мусор, отмывали памятники и мемориальные доски, разбивали клумбы и белили деревья, мыли окна и убирались в квартирах у ветеранов Великой Отечественной войны. Учащиеся вскапывали огороды ветеранам. Проводили трудовые десанты.

21, 23 - 26 апреля прошли добровольческие и благотворительные мероприятия, согласно разработанным региональным и местным планам участников ВНД. Например, в Белове вручили средства реабилитации пожилым людям и инвалидам социально-реабилитационного отделения Центра социального обслуживани (трости, сидения для ванн, поручни для рук,  разделочные доски). А в Мариинске Федерация профсоюзных организаций Кузбасса в психоневрологическом интернате с отделением для умственно-отсталых детей провела благотворительную акцию «От чистого сердца!», в рамках которой Учреждению передали поручни для облегчения передвижения детей.

Добровольцы ремонтировали детские площадки, проводили благотворительные концерты, показывали самостоятельно поставленные спектакли. Собирали игрушки, детские книги и диски с кино- и мультфильмами и другие подарки для больных детей, и детей, кто лишён родительской опеки. Также собирали пожертвования на эти же цели. Привлечение внимания к акции осуществлялось за счет создания креативно оформленных стендов и широкому информированию населения. Кроме вручения различных подарков просто приходили в гости и играли в подвижные игры. Так, в Киселёвске прошла молодежная уличная акция «Подари улыбку детям», участниками которой стали активисты городского студенческого отряда «Флагман» и детского общественного объединения «Рассвет».  Это благотворительная акция проходила на центральных улицах города и была направлена на сбор средств для детей из детского дома. Прохожим молодые люди вручали стикеры со смайликами улыбок и принимали пожертвования. На вырученные средства купили сладости детям – воспитанникам детского дома. Для этого вечером того же дня для этих ребятишек специально провели дискотеку.

25 апреля во Дворце творчества детей и молодежи Ленинского района областного центра прошёл конкурс «Мисс Союза Молодежи Кузбасса». Это звание получила одна из девушек-конкурсанток, активно участвующая в работе молодежных общественных организаций, органов ученического или студенческого самоуправления.

26 апреля во Дворце детского творчества имени Ю. А. Гагарина города Прокопьевска прошла церемония торжественного вручения паспортов 14-летним подросткам. Праздник был организован Прокопьевской организацией СМК РСМ совместно с УФМС России по Кемеровской области в городе Прокопьевске. Паспорта получили 78 юных прокопчан.

Для ребят и их родителей был организован праздничный концерт силами детских творческих коллективов Дворца детского творчества и школ города.

27 апреля – день окончания ВНД. В этот день проходил Российский день  молодых добровольцев (РДМД), который традиционно проводится в рамках Всемирного дня молодежного  служения.  РДМД – это день признания молодых добровольцев за их добровольческое бескорыстное участие в решении социальных проблем сообществ. Во многих городах Кемеровской области окончание Недели добра перешло в активную фазу подготовки Дня Великой Победы.

Как видно, ВНД-2013 была богата на добро. Сделано много хорошего. А главное – оказано внимание к тем, кто нуждается в помощи. Поэтому ещё долго об этих нескольких днях будут вспоминать, а, значит, и не забудут делать доброе, ведь доброта – понятие круглогодичное.

Read more...

"Кузбассэнерго-РЭС": В праздники – готовность № 1

В праздники – готовность № 1 

 

В дни майских праздников подразделения филиала МРСК Сибири – «Кузбассэнерго - РЭС» будут находиться в режиме повышенной готовности

Погода не балует жителей Кемеровской обасти, возлагавших большие надежды на «длинные» выходные. Но в одном они могут быть уверены: энергетики не оставят их без света. В связи с неблагоприятным прогнозом синоптиков, в крупнейшей сетевой энергокомпании сохраняется режим повышенной готовности. 

Для предотвращения или оперативного устранения возможных технологических нарушений, диспетчерские службы и аварийно-ремонтные бригады филиала будут находиться на посту круглосуточно. Ответственные руководители предприятия и специалисты технического блока будут задействованы в соответствии с графиком дежурств. 

Главную задачу: не допустить в праздничные дни сбоев в электроснабжении потребителей - энергетики будут решать с применением всех имеющихся сил и средств. Подразделения укомплектованы необходимым аварийным запасом, техникой. Наготове передвижные дизель-генераторные установки.

В осенне-зимний период, а также во время весенних циклонов все возникающие технологические нарушения на энергообъектах филиала устранялись в максимально короткие сроки. Оперативную организацию восстановительных работ и рациональное использование человеческих и технических ресурсов энергетики продемонстрировали и во время прошедших на минувшей неделе всероссийских учений МЧС России. 

Напоминаем, что любой житель Кузбасса может помочь не допустить отключения или оперативно восстановить электроснабжение. Для этого достаточно позвонить по телефону «горячей линии» единого call-центра МРСК Сибири: телефону 8-800-1000-380 (звонок бесплатный) и сообщить о повреждениях линий электропередачи, оборванных или провисших проводах.

Read more...
Subscribe to this RSS feed

Новости

Обзоры СМИ

Афиша

Пресс-релизы

О нас