На Ваши вопросы ответила заместитель управляющего отделения Пенсионного Фонда России по Кемеровской области Ольга Ильинична Фалалеева.
Все - о пенсиях. Как будет формироваться пенсия по новым правилам.
32 comments
-
На всех своих работах я всегда получаю зп, как говорится, в конверте. Официальная зарплата 6000 рублей. На какую пенсию я смогу рассчитывать?
Ответ:
Размер трудовой пенсии зависит от продолжительности трудового стажа и величины заработка до 1 января 2002 и суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, уплаченных за Вас работодателем. С минимальной заработной платы, как Вы понимаете, перечисляются и минимальные страховые взносы.
С 2015 года вводятся новые правила установления страховых пенсий. Для назначения страховых пенсий вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент. При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%). Считаются баллы за каждый год работы. При этом, минимальный порог для входа в систему - 30 баллов. Столько надо будет накопить в течение трудовой деятельности, чтобы получить право на трудовую пенсию.
Таким образом, как для нынешних пенсионеров, так и для граждан, достигающих пенсионного возраста после 2015 года, размер пенсий зависит от продолжительности трудовой деятельности и величины «белой» заработной платы, исходя из которой, работодателем производится уплата обязательных страховых взносов. А в будущем величина заработка будет влиять и на само право на пенсионное обеспечение. -
Ольга Ильинична, согласитесь, что у населения правомерно возникает тревога за свои накопления в счет своей будущей пенсии в свете проводимых "народных" реформ в ПФР с подачи Минфина! По сему и у меня имеется ряд вопросов, сопряженных с этой ситуацией. Про софинансирование пенсии по принципу "заложи столько-то, а ПФР еще отвалит" речь вести не буду - акция мало кого привлекла. Как говорят на Руси: "Ищи дураков". Нет кредита доверия у россиян перед государством уже давным давно, как бы это радужно это заманчивое предложение не расписывалось. В целом картина с государственным пенсионным фондом весьма удручающая, как и настроение населения с этим напрямую связанное. Уныние безропотное. Неуверенность в завтрашнем дне. Посему у меня к Вам есть назревшие вопросы.
Разъясните, пожалуйста. В этом уходящем году мои обязательные взносы уходят в накопительную часть моей будущей пенсии? Но в с 1 января я ничего не получу из тех денег, что буду отчислять в обязательном порядке, как предприниматель. Эти рубли, как впрочем и рубли других "счастливых" российских предпринимателей осядут в закромах Пенсионного фонда. Про страховую часть не буду – она остается, но сами понимаете, ее на хлеб не намажешь и носки ей не заштопаешь. По сути получается узаконенный оброк. Насколько долго обещает затянуться проверка Минфина в стенах Фонда в связи с нецелевыми расходами и образовавшимся дефицитом бюджета? И какие еще реформы во благо народа ожидает нас в перспективе? Спасибо.
Ответ:
Добрый день, Константин!
Не могу разделить Вашего пессимизма относительно Программы софинансирования. В Кузбассе более 285 тысяч человек вступили в Программу и уплачивают дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии. При этом размер взносов абсолютно разный: от 2 тысяч до 100 тысяч рублей. Не поворачивается язык назвать этих граждан недалекими.
Вы как индивидуальный предприниматель по Закону уплачиваете фиксированную сумму страховых взносов. Для 2013 года эта сумма для граждан 1967 года рождения и моложе состоит из 2 частей: страховой -24984,0 рубля и накопительной 7495,2 рубля. Всего на обязательное пенсионное страхование в сумме 32479,2 рубля (с учетом обязательного медицинского страхования – 35664,66 рублей). Перечисленные Вами взносы по итогам года разносятся на Ваш пенсионный счет (СНИЛС). Информацию о разнесении взносов за 2013 год по предпринимателям Вы увидите к 1 апреля 2014 года.
Что касается 2014 года, то в следующем году размер Вашего платежа составит предположительно 17324,48 руб. (с учетом ОМС 20727,59 руб.). Это зависит от величины дохода плательщика за расчетный период, если он не превышает 300 000 рублей, то оплатить нужно будет указанную сумму, если превышает, то плюс 1,0 процент от суммы дохода превышающего 300 000 рублей за расчетный период.
Проверка НПФ и управляющих компаний будет проходить в течение 2014 года. Как только НПФ акционируются, раскроют своих владельцев и будут соответствовать требованиям Центробанка РФ – накопительные взносы будут переданы им в управление. До этого вся сумма уплаченных взносов, полностью разносится на страховую часть пенсии и будет проиндексирована на уровень инфляции и рост доходов Пенсионного фонда. Поэтому, все усилия, предпринимаемые Правительством, направлены на сохранение Ваших пенсионных накоплений. -
Я получаю пенсию всегда в один и тот же день. Но мне этот день не удобен. Я плачу кредит, иногда лекарство надо купить. Могу ли я поменять день получения пенсии?
Ответ:
В Кемеровской области доставка пенсий осуществляется организациями почтовой связи и кредитными организациями строго по утвержденному графику доставки.
Если пенсия доставляется через организации почтовой связи, то в пределах периода доставки пенсии каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с адресом его проживания.
Для получателей пенсий через кредитные организации в Кемеровской области по графику установлено две даты доставки пенсии - 14 и 19 число каждого месяца (в зависимости от места проживания).
Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, написав в управление ПФР заявление. -
Здравствуйте!
Хотелось бы узнать, как будут учитываться баллы на пенсию, если я официально работаю на двух работах. И еще один вопрос. Будет ли продлена Программа по софинансированию пенсии?
Ответ:
Период работы учитывается по одному из предприятий (стаж не удваивается). Баллы подсчитываются с учетом всего объема взносов с официального заработка, на скольких бы Вы предприятиях одновременно не трудились.
Что касается продления Программы государственного софинансирования пенсий. По закону от 30.04.2008 № 56-ФЗ вступать в Программу государственного софинансирования пенсии можно было с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. Государство удваивает Ваш взнос в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Если Вы подали заявление о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсий до 01.10.2013, Вы можете в течение 10 лет ежегодно уплачивать в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы (не менее 2000 руб. в год), государство вдвое увеличит данную сумму, но не более 12 тысяч руб. -
В данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком после полутора лет. Происходят ли какие либо отчисления на мой счет в пенсионный фонд (трудоустроена официально)? И вообще как влияет воспитание ребенка, а именно декретный отпуск на мою пенсию?
Ответ:
После 1 января 2002 года работодатель за время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не уплачивает. Во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет работодатель представляет на Вас сведения персонифицированного учета под кодом ДЕТИ, от полутора до трех лет - с кодом ДЛДЕТИ. Период ухода за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж, возмещение уплаты страховых взносов за этот период происходит из Федерального бюджета. При исчислении суммы возмещения во внимание принимается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Расчет суммы возмещения уплаты страховых взносов производится с учетом стоимости страхового года на дату установления трудовой пенсии.
В новых правилах расчета трудовой пенсии, которые вступят в силу с 1 января 2015 года, также предусмотрен зачет в стаж периодов ухода за ребенком, начавшихся с 1 января 2015 года.
В проекте Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды ухода за ребенком предлагается присваивать особые повышающие коэффициенты: 1,8 пенсионного коэффициента - за год отпуска по уходу за первым ребенком, 3,6 пенсионного коэффициента - за год отпуска по уходу за вторым ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента - за год отпуска по уходу за третьим ребенком. -
Работаем как бы сами на себя, в общем грубо говоря просто язычно "колымим". Работа есть - есть деньги, работы нет - соответственно денег тоже нет. Интересует следующий вопрос: могу ли я сам заниматься отчислением денежных средств в пенсионный фонд? Если да, то каким образом?
Ответ:
Хоть Вы и не говорите об этом, но я, позвольте, напомню Вам о том, что, получая зарплату «в конверте», Вы теряет страховой стаж, который учитывается при определении права на трудовую пенсию, сводите к минимуму её размер.
Теперь о сути Вашего вопроса. Порядок начисления и уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ определен нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за работника осуществляет страхователь (то есть, организация, в которой работает гражданин).
Статьей 29 данного закона предусмотрена возможность добровольного вступления определенных категорий граждан в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в том числе:
Человек вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов за другого человека, за которого в соответствии с действующим законодательством не осуществляется уплата страховых взносов страхователем.
Таким образом, если Вы не работаете, то любой другой человек может вступить с Пенсионным фондом РФ в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы за Вас. Для этого человеку, который будет платить за Вас страховые взносы, необходимо зарегистрироваться в управлении ПФР по месту его жительства в качестве страхователя.
Новые правила, которые вступят в силу с 1 января 2015 года, предполагают увеличение минимального страхового стажа для приобретения права на страховую и, соответственно, на накопительную пенсию, с 6 лет в 2015 году и поэтапно до 15 лет. Также установлено требование к минимальной величине индивидуального пенсионного коэффициента, который напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и суммы страховых взносов, уплаченных страхователем на страховую пенсию за периоды трудовой деятельности. -
Сейчас в связи с новым законом по квартирам ходят люди якобы из пенсионного фонда той или иной не государственной компании. Стоит ли доверять "ходакам" такого рода и переводи пенсию в домашних условиях?
Ответ:
Советую Вам с осторожностью относиться к информации, идущей от таких «ходоков» и размещенной в рекламных материалах негосударственных пенсионных фондов. Не принимайте во внимание расчетные данные «пенсионных калькуляторов» на сайтах негосударственных пенсионных фондов. При заключении договоров на обязательное пенсионное страхование с НПФ требуйте подписанный экземпляр договора. В полном объеме знакомьтесь со всеми подписанными Вами документами, на всех документах проставляйте даты. Не рискуйте своими пенсионными накоплениями в обмен на скидки, бонусы, обещания выдать кредит.
В соответствии с п.1 ст.31 Федерального закона № 111-ФЗ от 24.07.2002г. выбор структуры для формирования средств пенсионных накоплений является добровольным и самостоятельным решением граждан, т.е. Ваш выбор должен быть осознанным и взвешенным.
При выборе негосударственного пенсионного фонда или частной управляющей компании необходимо оценивать совокупность следующих факторов: год создания; численность клиентов; доходность за весь период существования, а не за последний год; информацию в СМИ; отзывы граждан в блогосфере. -
Добрый день, Ольга Ильинична! Спасибо Вам, что отвечаете и разъясняете нам. Я не могу расчитать свою будущую пенсию. Я собираюсь работать долго, не меньше 30 лет. У меня 25 тыс. руб. зарплата. Сколько у меня получится баллов и что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
Ответ:
Добрый день, Ирина Анатольевна! При расчете страховой пенсии по новым правилам вводится понятие "годовой пенсионный коэффициент".
Пенсионный коэффициент — это показатель, который оценивает каждый год трудовой деятельности гражданина. Он равен соотношению зарплаты человека, с которой за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) в конкретном году, к максимальной заработной плате, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему пенсионного страхования, с так называемого предельного годового заработка. Предполагается, что максимальное количество коэффициентов смогут заработать те россияне, чьи работодатели уплачивают за них в ПФР страховые взносы в полном объеме, исходя из тарифа в 22% (то есть без накопительного компонента), с максимальной заработной платы. То есть, если бы пенсионная формула действовала уже сегодня, то получить 10 баллов смогли бы россияне с годовой зарплатой в 568 тысяч рублей, отказавшиеся от накопительной части пенсии.
То есть чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент. При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%). Считаются баллы за каждый год работы. Минимальный порог для входа в систему - 30 баллов. Столько надо будет накопить в течение трудовой деятельности, чтобы получить право на трудовую пенсию.
Стоимость пенсионного коэффициента определяется как соотношение общего объема доходов Пенсионного фонда РФ (страховые взносы, которые перечисляют работодатели за работающих, и трансферты федерального бюджета) и суммы баллов (пенсионных коэффициентов), которые накоплены у текущих пенсионеров.
Расчет и размер стоимости пенсионного коэффициента будет ежегодно на 1 апреля устанавливаться Правительством РФ.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за особые периоды: отпуск по уходу за детьми, срочная служба в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных (повышающих) пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента и на коэффициент за отложенную пенсию.
К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением трудовой пенсии по старости).
Так будет рассчитываться размер пенсии. -
Я планирую перевести МСК на накопительную часть пенсии. Эти деньги будут индексироваться до выхода на пенсию?
Ответ:
Прирост МСК в составе накопительной части пенсии матери зависит от результатов инвестирования капитала и не индексируются государством.
Сумма материнского (семейного) капитала или его часть, по заявлению владельца сертификата, может включаться в состав средств пенсионных накоплений, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии по старости.
Средства пенсионных накоплений, предназначенные для финансирования накопительной части пенсии, учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета, и по Вашему выбору передаются в негосударственный пенсионный фонд или в доверительное управление управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. -
Через пол года выхожу на пенсию, уже надо готовить пакет документов подскажите какие документы необходимо предъявлять в пенсионном фонде кроме трудовой книжки?
Ответ:
Кроме Вашего заявления о назначении трудовой пенсии по старости, должны быть приложены правоустанавливающие документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт);
- о страховом стаже (трудовая книжка, справки о стаже и др.);
- данные о заработной плате за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности; Сведения о заработке за 2000-2001годы могут быть учтены по данным персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования и находятся в Пенсионном фонде РФ;
- свидетельства о рождении детей;
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- о нетрудоспособных членах семьи;
- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- об изменении фамилии, имени, отчества.
Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком.
Реализовать право на назначение пенсии граждане могут только в случае подачи соответствующего заявления непосредственно либо через законного представителя.
Прием заявлений о назначении трудовой пенсии по старости может быть и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее, чем за месяц до возникновения права на эту пенсию. -
Здравствуйте! Я - ИП, начал свое дело в этом году, у меня пилорама. Вопрос по страховым взносам. Сколько я должен уплатить в этом году, а сколько в следующем. Если предприниматель не предоставит отчетность о доходах в налоговые органы, какой ему грозит штраф?
Ответ:
Есть смысл заняться арифметикой. Что я предлагаю сейчас сделать. Индивидуальные предприниматели платят фиксированный размер страховых взносов. Если Вы родились в 1966 году или раньше, в текущем году Вы обязаны заплатить в ПФР на обязательное пенсионное страхование и только на страховую часть пенсии 32 479,2 рубля. Если же год Вашего рождения 1967 или после указанного года (1968, 1969 и т.д.), то Вы перечисляете на страховую часть пенсии 24 984 рублей, на накопительную часть пенсии – 7 495,2 рубля.
С 1 января 2014 года фиксированный размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется в следующем порядке:
1) Если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей - в фиксированном размере. Он определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз;
17 328,48 руб. =5554 руб. ×26% × 12 мес.
Согласно проекту Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"», размер МРОТ в 2014 году составит 5554 руб.
2) Если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, то фиксированный размер рассчитывается несколько по-другому. Он определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР увеличенное в 12 раз, плюс 1 процент от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.
Фиксированный размер страховых взносов не может быть больше, чем:
8 × 5554 руб. × 26% × 12 мес. = 138627,84 руб.
Если отчетность в ИФНС не будет предоставлена в срок, страховые взносы будут рассчитаны исходя из максимальной ставки, то есть в размере 138627,84 рублей.
Вы должны знать, что уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ПФР ежемесячно или поквартально.
Страховые взносы уплачиваются индивидуальным предпринимателем, не производящим выплат и иных вознаграждений физическим лицам, не позднее 31 декабря текущего календарного года. Так что есть смысл уже поторопиться с уплатой страховых взносов.
Для получения дополнительной информации и квитанций об оплате страховых взносов Вам необходимо обратиться в управление ПФР по месту регистрации либо на сайт ПФР http://www.pfrf.ru/ot_kemer/platblanks/, где размещены образцы заполненных платежных документов, реквизиты для уплаты страховых взносов. -
Правильно ли я понимаю, что если человек после выхода на пенсию работает, то ему заработанные деньги на увеличение пенсии не идут? Т.е. теперь есть смысл пенсионерам работать по черной зарплате?
Ответ:
У Вас неверная информация. По действующему законодательству ежегодно в августе работающим пенсионерам производится перерасчет по страховым взносам, уплаченным работодателями с «белой» зарплаты за своих работников. Таким образом, пенсия у работающих пенсионеров с учетом вновь поступивших взносов увеличивается. Так что нет смысла участвовать в сомнительного рода схемах. -
Добрый день Ольга Ильинична! Через 4 года я выхожу на пенсию, меня интересует вопрос, что будет с моей накопительной частью при выходе на пенсию, смогу я ее получить единовременно, так как получают ее сегодняшние пенсионеры?
Ответ:
Добрый день, Татьяна! Согласно действующему на сегодня законодательству есть три вида выплат из средств пенсионных накоплений:
- накопительная часть трудовой пенсии по старости;
- срочная пенсионная выплата;
- единовременная выплата.
Граждане, чья накопительная часть менее 5% от размера трудовой пенсии по старости, смогут получить свои накопления единовременно. Это:
- мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р.;
- получатели социальной пенсии, или трудовой по потере кормильца (инвалидности), не имеющие права на трудовую пенсию по старости, но имеющие накопления на индивидуальном лицевом счете и достигли возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).
На срочную пенсионную выплату имеют право только участники Программы государственного софинансирования пенсий (взносы гражданина и государства), а также владельцы сертификата на материнский семейный капитал (МСК), направившие средства МСК на накопительную часть матери. Продолжительность этой выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.
Накопительная часть пенсии назначается одновременно с пенсией, при соблюдении гражданином условий назначения пенсии по старости, в т.ч. досрочной.
При обращении за трудовой пенсией по старости, вам будут даны разъяснения о праве на получение средств пенсионных накоплений по нормам действующего законодательства на момент Вашего обращения. -
Добрый день!
Я работающий пенсионер. Пенсия назначена в прошлом году. Есть намерение продолжать работать дальше. Будет ли в связи с модернизацией пенсионной системы с 2015 года предусмотрен ежегодный перерасчет размера трудовой пенсии по старости по страховым взносам, отчисляемым моим работодателем в бюджет Пенсионного фонда? Спасибо.
Ответ:
Добрый день, Валентина Николаевна!
Пенсия -это замещенный утраченный заработок. Но работающие пенсионеры заработок не утратили. Ежегодного перерасчета в августе, как сейчас, скорее всего, не будет. В проекте нового закона нет нормы о таком перерасчете. Мотивация здесь такая: взносы, которые работодатели перечисляют за работников в Пенсионный фонд, должны идти в солидарную систему и равномерно распределяться между всеми получателями пенсии. Чем больше взносов поступает в Пенсионный фонд, тем выше пенсия. -
Молодое поколение может вот так задать вопрос в интернете, почитать форумы, а среди пенсионеров недопонимание этих реформ и страх за будущее. Где пенсионер может получить доходчивую информацию о том, что теперь будет с его пенсией?
Ответ:
Спасибо за вопрос. Вызывает уважением Ваше беспокойство за пенсионеров. Только в очередной раз пишу, что нынешним пенсионерам не надо волноваться по поводу грядущих перемен в пенсионной системе. Размер пенсии у них не уменьшится. Индексация пенсии будет проходить в установленные законом сроки.
Согласно проекту закона о страховых пенсиях изменения в части порядка установления пенсий коснутся граждан, выходящих на пенсию начиная с 2015 года, и тех, кто будет трудиться после 1 января 2015.
Что касается вопроса, где можно получить информацию пенсионерам, кроме Интернета. Все ответы на вопросы по действующему пенсионному законодательству можно получить в клиентской службе управления ПФР по месту жительства или в общественной приемной отделения ПФР. В отдаленных населенных пунктах специалисты ПФР проводят выездные приемы. В отделении ПФР действует мобильная клиентская служба. В каждом управлении ПФР и в отделении ПФР есть специальный телефон для связи с населением. Можно позвонить и спросить, что интересует. Кроме того на крупных предприятиях и организациях, в сельских администрациях действуют консультационные пункты, где также можно получить нужную информации. Можно отправить свой вопрос почтой в управление ПФР или в отделение ПФР.
Печатные средства массовой информации, радио и телевидение активно участвуют в разъяснительной работе. Кстати, они же объясняют кузбассовцам, каких аспектов пенсионной системы коснутся изменения.
Пользуясь случаем, хочу сказать искреннее спасибо областным газетам «Кузбасс», «Томь», «Земляки», «Финансовый консультант», радио «Русское радио», «Шансон», «Авторадио» и т.д. за внимание к пенсионным темам. -
Если человека ни дня не проработал за всю жизнь, то ему полагается какая то минимальная пенсия по старости?
Ответ:
При отсутствии у гражданина страхового стажа (в настоящее время не менее 5 лет, но предполагается поэтапное увеличение продолжительности страхового стажа для получения права на трудовую пенсию до 15 лет) может быть назначена социальная пенсия мужчине по достижении возраста 65 лет, женщине – 60 лет. -
Заголовок сегодняшней новости: Четверть населения может лишиться права на трудовую пенсию. Цитата: Согласно этому документу, порог входа в систему предполагается установить на уровне 30 баллов. Столько надо будет накопить в течение трудовой деятельности, чтобы получить право на пенсию. То есть если у меня всю жизнь была маленькая зарплата, то не видать мне пенсии?
Ответ:
Согласно проекту закона о страховых пенсиях, приобрести право на страховую пенсию возможно при выполнении трех условий: достижение установленного пенсионного возраста, наличие страхового стажа требуемой продолжительности и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в 2015 году составит 5 лет, а начиная с 1 января 2016 года, будет ежегодно увеличиваться на один год до 15 лет. Также предусмотрено поэтапное введение минимальной требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента начиная с 10 при назначении пенсии в 2015 году. Учитывая порядок определения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) , при зарплате в размере одного минимального размера оплаты труда, необходимо будет работать не менее 30 лет. Это должно стимулировать граждан на продолжительную трудовую деятельность с «белой» заработной платой.
Предоставить более подробные комментарии возможно только после утверждения соответствующего законодательного акта. -
Здравствуйте, Ольга Ильинична Я как раз в 2015 году выхожу на пенсию. И, если честно, так и не поняла, что для меня изменится в связи с новой формулой. Помогите, пожалуйста, расчитать пенсию. У меня 26 лет стажа. Средняя зарплата 18 тыс. руб. Что на что делить и умножать?
Ответ:
Здравствуйте, Людмила Федоровна!
Ваши пенсионные права заработаны до введения новой пенсионной формулы и будут оцениваться по нормам действующего в настоящее время законодательства. Данных, представленных в вопросе, недостаточно для расчета размера пенсии.
Чтобы рассчитать размер пенсии, нужны конкретные данные по периодам работы, в том числе за советский период для определения суммы валоризации. Также необходимы сведения о суммах страховых взносов и данных о заработке за 2000-2001 гг.- эти данные есть на Вашем индивидуальном лицевом счете, и запрашиваются управлением ПФР только при Вашем обращении за назначением пенсии. Вы сами раз в год вправе получить данные из лицевого счета по личному заявлению.
Советую обратиться в управление ПФР по месту жительства за подробной консультацией по предварительному расчету размера пенсии. При этом не забудьте взять документы, подтверждающие стаж, и со сведениями из лицевого счета. -
Здравствуйте, Ольга Ильинична!
У моих родственников есть несколько вопросов, которые они очень просили Вам задать.
1. Слышала, что можно получить пенсионные накопления. Все пенсионеры имеют на это право или есть какие-то условия?
2. Все ли пенсионеры получают районный коэффициент?
3. Правда ли, что с 2010 года госслужащим, чтобы получать повышенную пенсию нужно отработать от 3 до 7 лет? А если я до этого года был главой сельской администрации, то мне надбавка не полагается?
Спасибо за ответы.
Ответ:
Здравствуйте, Елена Владимировна! Отвечу на два Ваших вопроса. Третий вопрос - установление пенсии за выслугу лет муниципальным госслужащим - находится в компетенции администраций муниципальных образований. Итак, о пенсионных накоплениях.
Пенсионные накопления по Закону имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, а также у мужчин1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
Есть три вида выплат из средств пенсионных накоплений:
- накопительная часть трудовой пенсии по старости;
- срочная пенсионная выплата;
- единовременная выплата.
Граждане, чья накопительная часть менее 5% от размера трудовой пенсии по старости, смогут получить свои накопления единовременно. Это:
- мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р.;
- получатели социальной пенсии, или трудовой по случаю потери кормильца (инвалидности), не имеющие права на трудовую пенсию по старости, но имеющие накопления на индивидуальном лицевом счете гражданина, достигшие возраста 55 лет женщины и 60 лет мужчины.
На срочную пенсионную выплату имеют право только участники Программы государственного софинансирования пенсий (взносы гражданина, в два раза увеличенные государством), а также владельцы сертификата на материнский семейный капитал (МСК), направившие средства МСК на накопительную часть матери. Продолжительность этой выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.
Накопительная часть пенсии назначается одновременно с пенсией, при соблюдении гражданином условий назначения пенсии по старости, в т.ч. досрочной.
Теперь о вопросе, все ли пенсионеры получают районный коэффициент?
В Кемеровской области к заработной плате работающих граждан начисляется районный коэффициент 1,3. С увеличенной на районный коэффициент заработной платы, работодатели производят отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Эти страховые взносы учитываются в размере пенсий.
Кроме того, граждане, получающие пенсию по Закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», в Кемеровской области получают ее в увеличенном размере с учетом районного коэффициента 1,3. -
Есть ли такая вероятность, что мы - нынешние 30-летние, к своему выходу на пенсию обнаружим, что Пенсионному фонду РФ нечем платить нам пенсии? Может ли в России вообще быть отменена пенсия как таковая?
Ответ:
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца. Государственные пенсии устанавливаются законом, в том числе определяются источники их финансирования. Пенсионное обеспечение напрямую зависит от экономического уровня развития страны, государство на каждом этапе своего развития предпринимает все возможные меры для исполнения своих обязательств перед старшим поколением, инвалидами.
Пенсионная система, действовавшая в 90-х годах прошлого века, исчерпала свой ресурс (имела низкий уровнем пенсионного обеспечения, носящий уравнительный характер), в связи с чем, с 2002 года началась пенсионная реформа. В ходе первого этапа в полном объеме осуществлен переход на индивидуальный (персонифицированный) учет и установлены обязательные страховые платежи в ПФР с целью увеличения доходов Пенсионного фонда, а соответственно уровня пенсионного обеспечения, а также дифференцирования пенсий в зависимости от трудового вклада граждан. Нынешнее экономическое и демографическое положение в стране требует нового этапа модернизации пенсионной системы. Очередной этап реформирования, который планируется запустить с 2015 года, призван гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения на перспективу в 10, 15, 20 и т.д. лет. При этом, не нарушая пенсионных прав нынешних пенсионеров. Будет повышена роль трудового (страхового) стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Необходимо будет сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет. При этом повышение пенсионного возраста, а тем более отмена пенсионного обеспечения, не предполагается. -
Доброе утро! В этом году перестали рассылать письма счастья. Скажите, пожалуйста, а гду можно узнать, что там накопилось у меня на моем счете?
Ответ:
Доброе утро! Информацию о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета Вы можете получить одним из следующих способов:
- обратившись в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы, заполнив запрос утвержденной формы;
- направив запрос в электронной форме через Единый портал государственных услуг;
- через кредитную организацию, с которой Пенсионным фондом Российской Федерации заключен договор об информировании граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», «Газпромбанк» (ОАО), ОАО «Банк Москвы», Банк ВТБ 24 (ЗАО)).
Извещение ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета может быть получено на бумажном носителе через операциониста или через банкомат указанных кредитных организаций, а также в электронной форме – через терминалы или интернет-банкинг.
Кроме того, Вы имеете право получить бесплатно у страхователя (работодателя) копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета. -
Что конкретно будет с моей пенсией, если негосударственный фонд, в котором мои накопления, обанкротится?
Что конкретно будет с моей пенсией, если негосударственный фонд, в котором
мои накопления, обанкротится?
Ответ:
Я уже отвечала (чуть ниже ответ) на такой же вопрос. При ликвидации фонда не допускается удовлетворение требований вкладчиков и участников за счет средств пенсионных накоплений. При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке, определяемом Центральным Банком России.
Хотя случаи, когда ко времени наступления пенсионного возраста реальных денег на выплату пенсии конкретному человеку окажется меньше, чем надо, реальны. Из-за банкротства НПФ, отзыва у него лицензии. Подобная ситуация может возникнуть из-за финансового кризиса, когда уменьшится стоимость активов, находящихся в портфеле НПФ. Возникающие убытки будут разнесены по счетам всех застрахованных лиц. Чтобы такого не случилось, вносятся изменения в законодательство, которые направлены как раз на сохранность пенсионного капитала.
Правительство России внесло в Госдуму три законопроекта. Законопроект "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений". Речь идет о создание системы гарантирования пенсионных накоплений.
Второй законопроект вносит изменения непосредственно в законодательство для подготовки правовых оснований функционирования системы. Третий - изменения в Налоговый кодекс в части освобождения от налога на прибыль гарантийных взносов ПФР и НПФ, выплачиваемых в фонд гарантирования пенсионных накоплений.
В правительстве считают, что эти документы будут способствовать улучшению качества регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов и обеспечить финансовую устойчивость накопительного компонента пенсионной системы. -
Здравствуйте, Ольга Ильинична! Не кажется ли вам, что вся система накопительной части пенсии - это способ обогащения для отдельных граждан. Посудите сами, ведь если УК или НПФ сработает в минус, то государство вернет все деньги гражданина в полном размере, без прибыли. То есть гражданин ничего не потеряет, но и не приобретет. Однако УК или НПФ могут соврать о своей доходности, мол мы неудачно вложили средства, тем самым присвоить деньги граждан, все равно государство вернет человеку столько, сколько он отдал НПФ.
Ответ:
Здравствуйте, Владимир!
Управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды не могут предоставить недостоверную информацию о своей доходности, так как все Стандарты раскрытия информации об инвестировании средств пенсионных накоплений регулируются нормативными актами Российской Федерации
Сошлюсь на закон от 24.07.2001 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ».
Пенсионный фонд Российской Федерации обязан заключать договоры доверительного управления с управляющими компаниями, которые отобраны по результатам конкурса в порядке, определяемом Правительством РФ. ПФР рассматривает и проверяет отчеты управляющих компаний о финансовых результатах их деятельности по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений. ПФР принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, для обеспечения сохранности средств пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении управляющей компании. ПФР прекращает (расторгает) договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений. ПФР направляет в Центральный банк Российской Федерации отчеты об инвестировании средств пенсионных накоплений управляющими компаниями.
Порядок расчета результатов инвестирования средств пенсионных накоплений утвержден приказом Министерства финансов РФ от 18.11.2005 № 140н, и определяется как относительная величина дохода, полученного управляющей компанией в результате инвестирования средств пенсионных накоплений (коэффициент прироста инвестиционного портфеля управляющей компании).
В настоящее время негосударственные пенсионные фонды, имеющие право работать в рамках обязательного пенсионного страхования, должны иметь лицензию Федеральной службы по финансовым рынкам и отвечать требованиям Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
НПФ не занимаются инвестированием средств пенсионных накоплений, они передают средства в доверительное управление частных управляющих компаний, заключив с одной или с несколькими из них договоры. Т.е. доходность НПФ складывается из доходности частных управляющих компаний.
Показатель доходности НПФ при инвестировании средств пенсионных накоплений рассчитывается в соответствии с Инструкцией по заполнению форм годового отчета и квартальной отчетности негосударственного пенсионного фонда, утвержденной приказом ФСФР России от 30.08.2007 N 07-92/пз-н "Об утверждении Положения о годовом отчете и квартальной отчетности негосударственного пенсионного фонда и инструкции по их заполнению". -
Зашел в банк ВТБ 24 решить вопрос по кредиту, там предложили перевести свою накопительную пенсию в их фонд пенсионный. Это не опасно? Нет ли здесь маневра для мошенничества, я не потеряю свои деньги?
Ответ:
Вы самостоятельно должны принять решение о переходе в негосударственный пенсионный фонд. Что касается риска. Он есть, и связан с рыночными колебаниями цен на финансовые активы. Однако он лежит исключительно на Вас, так как Вы и только Вы лично делаете выбор того иного негосударственного пенсионного фонда, который управляет Вашим пенсионным капиталом. Что касается сохранности Ваших средств. Деятельность НПФ по обязательному пенсионному страхованию осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
В соответствии со ст. 18 п. 6, на средства пенсионных накоплений и активы, в которые инвестированы средства пенсионных накоплений, не может быть обращено взыскание по обязательствам фонда (за исключением обязательств фонда перед застрахованными лицами и их правопреемниками). На средства пенсионных накоплений и активы, в которые инвестированы средства пенсионных накоплений, не может быть обращено взыскание по обязательствам вкладчиков, страхователя, управляющей компании (за исключением обязательств, возникших в связи с осуществлением ею деятельности по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений), специализированного депозитария и иных лиц, включая застрахованных лиц и участников. К пенсионным накоплениям также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества.
В соответствии со ст. 33 п. 3, при ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке, определяемом Центральным Банком России.
При ликвидации фонда не допускается удовлетворение требований вкладчиков и участников за счет средств пенсионных накоплений. -
правильно ли я понимаю, что если я до конца года не выберу управляющую компанию для своих пенсионных отчислений, то они сгорят?
Ответ:
Нет, неправильно Вы понимаете. Давайте разбираться вместе.
В настоящее время размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который учитывается на индивидуальном лицевом счете, составляет 16%. С 2005 года для граждан, родившихся до 1967 года, предусмотрена только страховая часть трудовой пенсии по старости (16%). Для граждан 1967 года рождения и моложе предусмотрена страховая часть пенсии (10%) и накопительная часть трудовой пенсии (6%). То есть у всех граждан, за которых работодатель перечисляет страховые взносы, величина перечислений составляет 16% вне зависимости от года рождения.
В конце 2012 года принят закон № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования».
Закон гласит, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предоставлена возможность в течение 2013 года выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: оставить 6%, как сегодня, либо снизить до 2%, тем самым увеличив тариф на страховую часть с нынешних 10% до 14%.
Однако, в целях уточнения отдельных положений указанного Закона, вступающих в силу с 1 января 2014 года, подготовлен законопроект. Он вносит следующие изменения: до 31 декабря 2015 года продлен срок выбора гражданами тарифа на накопительную часть пенсии. Если человек подаст заявления о выборе негосударственного пенсионного фонда или управляющую компанию (в том числе и одного из портфелей государственной управляющей компании) тариф на накопительную часть составит 6%, и будет применяться для учета на индивидуальном лицевом счете с 1 января года, следующего за годом подачи соответствующего заявления. Если гражданин не подаст заявления, то с 1 января 2014 года устанавливается нулевой тариф на накопительную часть, страховая часть при этом увеличивается до 16%.
Застрахованные лица, которые сознательно примут решение не формировать накопительную часть пенсии, либо «молчуны» не потеряют свои уже накопленные средства. Накопительная часть их будущей пенсии продолжит инвестироваться на финансовом рынке до тех пор, пока они не выйдут на пенсию. -
Здравствуйте! Смотрите, что получается. Примерно 25 0% россиян с доходами средними либо выше средних. У них есть возможность откладывать деньги на пенсию, в том числе в виде участия в добровольных пенсионных программах. К ним потенциально могут присоединиться еще примерно 30% населения, в том числе молодежь. Остальная часть населения, к которй я отношусь, рассчитывает только на государство. Откладывать на будущую пенсию мыне можем, поскольку нашей зарплаты хватает только на жизнь. Значит, нам и в старости сводить концы с концами?
Ответ:
Здравствуйте! Варианты увеличения пенсии есть. Более того, несмотря на предстоящие изменения структура пенсии не изменяется, трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей.
Страховая пенсия, как и сегодня, будет определяться величиной страховых взносов, уплаченных за человека.
Накопительная часть пенсии устанавливается при наличии и в зависимости от суммы средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного гражданина.
В настоящее время тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, учитываемый на индивидуальном лицевом счете человека и предназначенный для определения размера пенсии составляет 16% заработка.
Для граждан 1967 года рождения и моложе на страховую часть пенсии направляется 10%, а на накопительную часть трудовой пенсии 6%. В текущем году они могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, который работодатель будет перечислять за них с 1 января 2014 года.
У граждан 1966 года рождения и старше вся сумма страховых взносов направлена на финансирование страховой части.
Страховые взносы, предназначенные для финансирования страховой части, индексируются на коэффициенты, утвержденные Правительством РФ.
Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии подлежат инвестированию, по желанию человека, через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) (выбранной гражданином управляющей компанией (государственной управляющей компанией «Внешэкономбанк» либо частной УК)) либо через негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Увеличение средств пенсионных накоплений зависит от доходности, полученной в результате их размещения управляющей компанией либо НПФ в определенных активах.
Как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кто достигнет пенсионного возраста после 2015 года, размер пенсий зависит от продолжительности трудовой деятельности и величины «белой» заработной платы, исходя из которой работодатель производит уплату обязательных страховых взносов. -
В новых правилах расчета трудовой пенсии в трудовой стаж засчитывается определённый период ухода за ребенком. В частности, год ухода за первым ребенком оценивается в 1,8 пенсионного коэффициента. Рассмотрим следующую ситуацию: женщина родила первого ребенка еще до начала трудовой деятельности (к примеру, окончив институт, родила ребенка). Естественно, на работу в это время устраиваться не стала, а определенное законом время ухаживала за ребенком и только после этого устроилась на работу.
Зачтется ли ей в трудовой стаж один год ухода за ребенком?
Ответ:
В соответствии с действующим сегодня пенсионным законодательством, период ухода за ребенком (нестраховой период, т.е. период за который страховые взносы в ПФР не поступают) засчитывается в страховой стаж, если «ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности». Пенсионному фонду Российской Федерации выделяются средства федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов. Значит, женщине, устроившейся на работу после года ухода за ребенком, этот год будет учтен в трудовом (страховом) стаже.
В новых правилах пенсия будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. Соответственно и период ухода за ребенком будет засчитываться в виде определенного коэффициента. Один год ухода за первым ребенком в проекте закона оценивается в 1,8 балла. Т.е. периоды ухода за ребенком учитываются как в действующем, так и в готовящемся новом законодательстве. -
Совершенно не понятно, зачем так часто проводить пенсионные реформы? Какая в этом необходимость?
Ответ:
Изменения в пенсионных системах происходят также в других странах. Мы не исключение. У нас это происходит активнее и заметнее, потому что наша пенсионная система молодая, постоянно совершенствуется. Новый этап модернизации связан с новыми проблемами.
Главная задача - обеспечить социально-приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан в средне - и долгосрочной перспективе. Очередной этап реформирования призван гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения на перспективу в 10, 15, 20 и т.д. лет. При этом, не нарушая пенсионных прав нынешних пенсионеров. Поставлена задача создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий, обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате. Будет повышена роль трудового (страхового) стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию по старости, достаточно 5 лет стажа. Необходимо будет сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет. -
Сейчас активно призывают переходить в негосударственные фонда пенсионные. А что будет, если они так сказать обанкротятся? Я без пенсии останусь?
Ответ:
Деятельность негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию осуществляется в соответствии с Федеральным законом .
Средства пенсионных накоплений и активы, в которые инвестированы средства пенсионных накоплений, не могут быть взысканы по обязательствам фонда (за исключением обязательств фонда перед застрахованными лицами и их правопреемниками), к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества и т.д. Советуем подробно познакомиться со статьей 18 п. 6 указанного выше закона.
В соответствии со ст. 33 п. 3, при ликвидации НПФ средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке, определяемом Центральным Банком России.
При ликвидации фонда не допускается удовлетворение требований вкладчиков и участников за счет средств пенсионных накоплений.
Как Вы знаете, президент страны В.В. Путин объявил об изменении регулирования пенсионных фондов.
С будущего года Центробанк начнет проверку НПФ. Фонды должны стать акционерными обществами, чтобы войти в систему гарантирования накоплений.
Однако следует знать, риски, связанные с рыночными колебаниями цен на финансовые активы, лежат исключительно на гражданине, самостоятельно принимающем решение о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд. -
здравствуйте, Ольга Ильинечна! Я гражданин россии но проживаю в германии . У меня к Вам такой вопрос.20лет отработал в бочатской автобазе из них с 19 02 1979 по 01 06 1982 на белазе 548 по вывозке угля и породы а с 01.06.1982 по01.02.1988 на коматцу HD-1200 по вывозки угля и породы из забоя .В 55 лет обратился обратился в Беловский ПФ мне откозали сказали в 57лет что я и сделал теперь откозали т. е работа на коматцу HD-1200 не вошол в льготный стаж . с уважением Лейман АА
Ответ:
Добрый день! Для досрочного назначения трудовых пенсий по старости (по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ») применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях. Он утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Список составлен по производственному признаку, то есть по видам производств, поэтому первое условие, необходимое для определения права того или иного работника на льготное пенсионное обеспечение - установление вида производства. Кроме того, наименование профессии (должности) работника, претендующего на досрочное пенсионное обеспечение, должно соответствовать Списку.
Подтверждать занятость работника на соответствующих видах работ - это обязанность администрации предприятия (организации).
В Список № 2 (раздел I «Горные работы» подраздел 1 «а») внесены «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе на разрезе по добыче открытым способом угля».
То есть основным условием при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости водителям грузовых автомобилей является непосредственное участие по вывозке горной массы в технологическом процессе открытых горных работ. Если вывозка горной массы не является продолжением технологического процесса горных работ, то такие периоды работы не включаются в стаж по Списку № 2.
Автобаза не является предприятием, ведущим добычу угля. Когда к вывозке горной массы привлекаются водители автохозяйств, не входящих в состав разрезов, ведущих добычу угля, автохозяйства заключают договоры с разрезами об оказании транспортных услуг.
В связи с этим, для зачета в стаж на соответствующих видах работ требуется документальное подтверждение занятости водителя автобазы в течение полного рабочего дня на разрезе на транспортировании горной массы в технологическом процессе по Списку № 2. Такими документами для подтверждения, кроме указанных выше, являются договоры автохозяйства об оказании транспортных услуг с разрезом.
Подробные разъяснения о порядке подтверждения периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по Списку № 2, направлены на Ваш электронный адрес. -
Здравствуйте! Так все-таки, что же будет с работающими пенсионерами при новой пенсионной реформе?
Ответ:
Здравствуйте! Все пенсионные права, заработанные до нового закона, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.
Позиция Министерства труда и социальной защиты РФ озвучена в прессе: работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться в полном объеме. -
Здравствуйте, Ольга Ильинична! Рада Вас видеть. Вы, как всегда, на передовой. У меня вопрос. Я не нашла в списке управляющих компанию свою Тройку диалог. И где мне ее искать? Голова кругом идет от всех этих разговоров по поводу изменений.
Ответ:
Здравствуйте, Алена! В ноябре 2012 года УК "Тройка Диалог" переименована в ЗАО "Сбербанк Управление Активами".